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  尹援平在全國企業文化(華能伊敏煤電)現場會開幕式致辭  
   
  發布時間: 18-08-26 11:08:19pm     
         
 

 

全國企業文化(華能伊敏煤電)現場會致辭

中國企業聯合會、中國企業家協會駐會副會長 尹援平

2018826日)

各位領導,各位嘉賓,同志們:

大家下午好!

很高興與大家相聚在美麗的呼倫貝爾大草原,舉行授予華能伊敏煤電有限責任公司(以下簡稱“伊敏煤電”)“全國企業文化建設最佳實踐企業”的現場會。在此,我代表中國企業聯合會、中國企業家協會,向華能集團多年來對我會工作的大力支持表示衷心的感謝!向伊敏煤電榮獲“全國企業文化建設最佳實踐企業”表示熱烈的祝賀!向與會的各位領導、專家學者、企業界代表和新聞界的朋友表示誠摯的歡迎!

伊敏煤電是國內首家煤電一體化企業,發電裝機340萬千瓦,煤炭年產能2200萬噸,是國家五大綜合能源基地之一的蒙東能源基地的重要組成部分,也是華能集團的重要骨干企業,多年來為保障國家能源安全、服務地方經濟做出了突出貢獻。42年前,老一輩伊敏人在環境十分惡劣、條件極其艱苦的情況下開始了伊敏的建設;現在,經過一代代伊敏人的艱苦創業、奮力拼搏、開拓進取,一個現代化的大型能源企業已經傲然矗立在美麗的伊敏河畔。42年來,伊敏煤電無論經歷怎樣的環境變化、機構變遷和人員變動,都能夠保持定力、穩健發展,很重要的一個原因就是,他們始終把企業文化作為打造持續競爭優勢的命脈和根基,通過建立使命高尚、理念清晰、實踐有效的企業文化體系,為企業優化發展環境、制定戰略決策、增強企業凝聚力和創造力,提供了不竭的思想動力源泉。今天我們在這里召開全國企業文化現場會,就是要挖掘、推廣伊敏煤電的企業文化典型經驗,讓廣大企業學習、借鑒。借此機會,結合伊敏煤電的企業文化建設,我談三點體會,與大家交流。

一、堅持文化引領,打造伊敏璀璨明珠

十九大報告指出:文化是一個國家、一個民族的靈魂。文化興國運興,文化強民族強。在企業的成長過程中,企業文化融匯了企業的歷史積淀和歲月印記,不僅是企業的靈魂,也是企業生存和發展的內生動力。

伊敏煤電以華能“三色文化”理念為引領,發揚“創業、獻身、進取、實干、友愛”的伊敏精神,塑造了獨具特色的伊敏“明珠文化”,它的核心本質是以人為本、追求卓越、和諧共生。“明珠文化”宣示了伊敏人崇高的使命與責任,反映出他們高尚的情懷與擔當,這是伊敏煤電對華能集團文化的傳承創新,也是伊敏文化與草原文化的有機融合,與行業特點、發展戰略、企業實際高度契合。伊敏煤電的持續穩定發展,得益于“明珠文化”強大的生命力和作用力,得益于伊敏人不忘初心、牢記使命的文化堅守和踐行。思想是行動的先導,理念是實踐的指南。伊敏人正是在“明珠文化”的先進思想理念指導下,凝心聚力、砥礪前行,向著“把伊敏煤電打造成為國內領先、世界一流、具有綜合競爭力、持續成長型的大型煤電能源基地”的目標闊步前進。

二、堅持以德化人,構筑伊敏育人基地

踐行社會主義核心價值觀、加強思想道德建設是我們面臨的一項極為重要的戰略任務。習近平總書記指出,要“加強思想道德建設。人民有信仰,國家有力量,民族有希望。要提高人民思想覺悟、道德水準、文明素養,提高全社會文明程度。”企業文化的一個重要作用,就是以文育人、以文化人,通過文化建設,強化個人的社會化過程,將社會主流的道德觀念內化為個人價值,實現有效的道德塑造,提高員工道德修養和綜合素質,為企業健康發展提供精神支撐。

伊敏煤電把“道德講堂”建設作為加強思想道德建設、提高員工道德素養的重要抓手,以健全的體系、濃厚的氛圍、顯著的效果得到了國務院國資委、中國華能集團的充分肯定。824日,國資委剛剛在這里召開了中央企業“道德講堂”觀摩研討活動,對伊敏煤電的員工思想道德建設工作給予了高度評價。724日我們來伊敏調研時也有幸參加觀摩了一期“道德講堂”,感觸良多,深受教育,應該說是接受了一次道德的洗禮,得到了一次思想的升華。伊敏的“道德講堂”,把傳播國學經典、弘揚先進模范、講述華能故事等融匯在一起,由員工自編、自導、自演,講身邊人、說身邊事,真實而自然,感人至深、入腦入心,具有很強的親和力、感召力和影響力。這項活動為伊敏營造了文明向上、崇德尚善的良好氛圍,培養了一批有理想、有道德的員工,同時造就了一支熱愛本職工作、具有工匠精神、在各自崗位上創造性工作的專業隊伍。伊敏的“道德講堂”建設經驗值得廣大企業學習借鑒。

三、堅持綠色發展,勇擔伊敏央企責任

黨的十八大之后,我國特色社會主義進入新時代,我國社會主要矛盾已經發生轉化,人民在生態環境等方面的要求日益增長。在十九大報告中,“生態”一詞出現43次,“環境”一詞出現29次。近年來,黨中央國務院陸續出臺了一系列有關生態環境?;さ姆?、法規和文件,這說明生態安全、環境?;さ茸魑躺⒄溝鬧饕諶?,已經成為解決新時期社會主要矛盾的重要手段,也彰顯了黨和國家加快推進綠色發展的信念和決心。綠色發展已經成為時代的主題,必將引領未來國家經濟社會發展的方向和模式。

作為中國華能集團的下屬企業,伊敏煤電始終秉持華能“三色”理念,堅持經濟效益和環境效益協調統一,積極做綠色發展表率。伊敏煤電創造的“煤電一體、循環經濟、環境友好、科學發展”的伊敏模式,為煤電企業實現清潔利用、生態環保的良性發展提供了生動案例。例如:企業發電用煤通過8.5公里長的封閉輸煤皮帶系統直接將煤輸送到電廠,實現了煤炭就地轉化;投資10多億元對發電機組進行脫硫、脫硝、除塵改造,2015年上半年實現達標排放,計劃2018年年底前全部實現超低排放;煤炭生產、電廠用水等循環利用,每年水資源重復使用量達到1800萬噸以上;煤炭生產中的剝離地表腐殖土全部用于礦區復墾綠化,復墾完成率99%,綠化完成率96.1%,達到了行業領先水平,真正實現了“采煤不見煤”的綠色礦山等等,這些實實在在的數據充分體現了央企的責任擔當,堪稱綠色發展的典范。

同志們,伊敏煤電的企業文化建設實踐證明,企業文化是企業核心競爭力的重要因素,在企業健康、持續、穩定發展中發揮著獨特的、不可替代的重要作用。企業文化不是一朝一夕的工作,而是貴在堅信堅守,重在落地落實。面向新時代,希望伊敏煤電繼續堅定文化自信,充分發揮企業文化在企業高質量發展中的重要作用,創造更多鮮活經驗,為廣大企業在企業文化創新、思想道德建設和綠色發展等方面起到示范引領作用,讓伊敏這顆明珠放射出更耀眼的光芒。中國企聯愿意同大家一道,在習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神指引下,不斷總結企業文化的成功經驗,積極探索中國企業文化建設的創新之路,為實現社會主義現代化強國的宏偉目標而努力奮斗!

最后,預祝本次現場會獲得圓滿成功!

     謝謝大家!

 

 
   
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